Stuart Hearn
Ο Stuart είναι ένας από τους κορυφαίους ειδικούς στον τομέα του Performance Management με 20ετή εμπειρία στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, ως διευθυντής και ως σύμβουλος ανθρώπινου δυναμικού. Τα τελευταία 10 χρόνια συνεργάζεται με εταιρείες και οργανισμούς με στόχο τη βελτίωση των διαδικασιών διαχείρισης απόδοσης και της σχετικής τεχνολογίας. Πριν από αυτό, ο Stuart κατείχε εσωτερικούς ρόλους HR σε οργανισμούς όπως η BP, η United Biscuits και η Sony, όπου ήταν Διευθυντής Διεθνών Ανθρωπίνων Πόρων. Ο Stuart είναι κάτοχος πτυχίου στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού και είναι εξουσιοδοτημένο μέλος του CIPD.
Σύνοψη ομιλίας
Reinventing performance management for the new world of work
Ο Stuart θα εξηγήσει γιατί οι παραδοσιακές ετήσιες appraisals δεν είναι πλέον κατάλληλα για τους σκοπούς των σύγχρονων χώρων εργασίας και θα παρουσιάσει μια εναλλακτική προσέγγιση που έχει υιοθετηθεί επιτυχώς από εκατοντάδες οργανισμούς. Θα εξερευνήσει το ρόλο που παίζει η τεχνολογία στις μεταβαλλόμενες συμπεριφορές και θα εξετάσει σημαντικά case studies εταιρειών που έχουν κάνει τη μετάβαση μακριά από αξιολογήσεις.